Zobrazovacia jednotka (monitor) Zobrazené znaky musia byť jasne viditeľné, dostatočne veľké a prehľadne usporiadané tak, aby bola zabezpečená dobrá...
Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci (BOZP)
Rekondičný pobyt – zhrnutie
Účel rekondičného pobytu (RP) Za účelom predchádzania vzniku chorôb z povolania je povinnosťou zamestnávateľa zabezpečiť vybraným zamestnancom...
Podrobnosti na zaistenie BOZP na stavenisku
Vymedzenie a príprava staveniska 1.1.Pri vymedzovaní staveniska sa musí prihliadať na bezpečnosť priestorov a komunikácií v okolí staveniska a na...
Hluk na pracovisku – opatrenia
Opatrenia na odstránenie alebo zníženie expozície hluku Riziko, vyplývajúce zamestnancovi z expozície hluku, musí zamestnávateľ odstrániť alebo...
Chlad na pracovisku – ochranné a preventívne opatrenia pri záťaži chladom
Všeobecne k záťaži chladom Pri práci vykonávanej na vnútornom pracovisku sa záťaž chladom hodnotí podľa operatívnej teploty to. Pri práci...
Pitný režim zamestnancov pri záťaži teplom a chladom
Pitný režim pri záťaži teplom je dopĺňanie dostatočného množstva tekutín a minerálnych látok stratených pri práci do organizmu. Pitný režim pri...
Triedy práce podľa celkového priemerného energetického výdaja
Triedy práce podľa celkového priemerného energetického výdaja pri práci zamestnanca určené na základe vyhlášky č. 99/2016 Z. z. o podrobnostiach o...
Hluk na pracovisku – posudzovanie rizík
Posudzovanie rizík z expozície hluku Pri plnení povinností ustanovených v osobitnom predpise zamestnávateľ posúdi úroveň hluku, ktorému sú...
Povinnosť zamestnávateľa prideliť zamestnancovi osobný ochranný pracovný prostriedok
Minimálne požiadavky na poskytovanie a používanie osobných ochranných pracovných prostriedkov potrebných na ochranu života a zdravia zamestnancov...
Napíšte nám